Payrolling

Cos'è

Con il payrolling indichi tu la persona con cui vuoi lavorare: BSP la assume e la mette a tua disposizione, occupandosi di contratto, buste paga, contributi, assicurazioni e di ogni adempimento. Tu ricevi una fattura, la persona riceve un rapporto di lavoro pienamente regolare.

Quando conviene

• Progetti a termine per cui non vuoi ampliare l'organico stabile.
• Aziende estere che vogliono una persona in Italia (o nei Paesi Bassi) senza aprire una struttura HR locale.
• Collaborazioni da ricondurre a un inquadramento corretto e sicuro.
• Realtà piccole che non hanno un ufficio del personale e non vogliono improvvisarlo.

Cosa comprende il servizio

• Assunzione con il contratto collettivo corretto e parità di trattamento.
• Cedolini, contributi, assicurazioni e comunicazioni obbligatorie nei due Paesi.
• Gestione di assenze, ferie e scadenze contrattuali con preavvisi.
• Un referente unico per te e per la persona assunta.

Il ponte NL–IT

È il caso in cui il nostro doppio radicamento vale di più: un'impresa olandese che vuole una persona operativa in Italia — o viceversa — trova in BSP il datore di lavoro locale già pronto, con fiscalità, contributi e contratto del paese giusto.

Payrolling o somministrazione?

È la domanda che ci fanno tutti, e la risposta sta in chi trova la persona:

	Payrolling	Somministrazione
Chi sceglie la persona	Tu: l'hai già individuata	Noi: la cerchiamo e selezioniamo per te
Cosa fa BSP	Assume e amministra (contratto, paghe, adempimenti)	Seleziona + assume + amministra
Quando conviene	Hai il nome, ti manca la struttura	Hai il bisogno, ti manca la persona

Domande frequenti

Chi è il datore di lavoro?

BSP, a tutti gli effetti: contratto, cedolino, contributi, assicurazioni. La persona lavora presso di te e sotto la tua direzione.

Ferie e malattia chi le gestisce?

Noi: la persona comunica le assenze a BSP, tu ricevi l'informazione operativa (chi manca e quando), i conteggi e gli adempimenti restano affar nostro.

Cosa arriva in fattura?

Una voce chiara: il costo del lavoro concordato più il margine di gestione pattuito per iscritto. Prima di iniziare sai esattamente quanto costa il servizio, tutto compreso.